Die Vision: Jeder Mitarbeiter
ist auch Aktionär des Unternehmens. Damit sollte auch das persönliche
Interesse und Engagement für die Firma geweckt werden.
Was in Amerika gang und
gebe ist, steckt in Deutschland noch nicht einmal in den Kinderschuhen
und wird nur in sehr wenigen Firmen --mit sehr unterschiedlichem
Erfolg-- praktiziert. Die Grundidee ist, daß die Mitarbeiter erst
einmal in "ihre" Firma mitinvestieren, um dann auch am finanziellen Erfolg
teilzuhaben.
Vielleicht müssen die
Menschen sich erst einmal an den Gedanken gewöhnen, auf der einen
Seite ihr Geld nicht in festverzinste Sparbücher, sondern in Aktien
zu investieren --die gewünschte absolute Sicherheit gibt es
leider nirgends-- und auf der anderen Seite müssen sich Unternehmer
daran gewöhnen, daß Aktionäre auch ein gewisses Maß
an Mitsprache haben und dieses Wissen eine goldene Fundgrube für ihr
Unternehmen darstellt.
