Die Vision: Jeder Mitarbeiter ist auch Aktionär des Unternehmens. Damit sollte auch das persönliche Interesse und Engagement für die Firma geweckt werden.
Was in Amerika gang und gebe ist, steckt in Deutschland noch nicht einmal in den Kinderschuhen und wird nur in sehr wenigen Firmen  --mit sehr unterschiedlichem Erfolg-- praktiziert. Die Grundidee ist, daß die Mitarbeiter erst einmal in "ihre" Firma mitinvestieren, um dann auch am finanziellen Erfolg teilzuhaben.

Vielleicht müssen die Menschen sich erst einmal an den Gedanken gewöhnen, auf der einen Seite ihr Geld nicht in festverzinste Sparbücher, sondern in Aktien zu investieren  --die gewünschte absolute Sicherheit gibt es leider nirgends-- und auf der anderen Seite müssen sich Unternehmer daran gewöhnen, daß Aktionäre auch ein gewisses Maß an Mitsprache haben und dieses Wissen eine goldene Fundgrube für ihr Unternehmen darstellt.