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Ihr
persönliches Team-Management-Profil enthält
1. einen farbigen Überblick
über Ihre Hauptrolle und die beiden verwandten Rollen
2. ein farbiges Diagramm mit der
Ausprägung Ihrer zentralen Teamrollen
3. einen Überblick mit detaillierten
Textaussagen (10-12 Seiten) zu Ihren Stärken und
Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen:
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Führungsqualitäten
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Entscheidungsfindung
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Zwischenmenschliche Fähigkeiten
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Teamaufbau
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Bereiche der Selbstbeurteilung
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Wichtigste Merkmale
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Bedeutung der verwandten Rollen
Wenn Sie Interesse an einer Profilerstellung
haben, dann fordern Sie unseren Fragebogen an.
KOMM
Kommunikationstraining
Teamentwicklung
Coaching
Claudia Forchner-Rojas Pérez
Training und Beratung
Taborstraße 16, 10997 Berlin
Tel/Fax 030/6126620
e-mail
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Gegen einen €scheck über DM 295.--
erhalten Sie einen Fragebogen anhand dessen Ihr persönliches Profil
erstellt wird.
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Für das Ausfüllen des Fragebogens
benötigen sie ca. 15 Min.
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Ihr persönliches Profil wird Ihnen mit
der Post zugeschickt und Sie können einen Beratungstermin vereinbaren
oder auch Ihre Fragen zum Profil per Telefon, Fax oder e-mail stellen.
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Ihr Profil ist eine Grundlage für
Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Karriere.
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Das Profil stellt einen derzeitigen Ist-Zustand
dar, der auch erweiter- und entwickelbar ist.
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Teamentwicklung
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