... wieviele Karriereschritte, Einnahmen oder Kunden dürfen es denn im neuen Jahr sein?
... geschnitten oder am Stück?
Um sich die Wünsche und konkreten Vorsätze für das neue Jahr
zu erfüllen, lohnt das Motto:
=>> Lieber eine Woche nachgedacht, als ein Leben lang hart gearbeitet!
Aufbau einer strategischen Planung:
-> Die Ziele so kurz wie nötig, so klar, prägnant und realistisch
wie möglich zu erfassen und eine Strategie zur erfolgreichen Umsetzung erarbeiten!
Um nicht zu viel Zeit mit Planungen zu verbringen, gibt es ein paar
wundervolle Möglichkeiten, relativ schnell realistische Ziele zu identifizieren
und festzulegen. Die Natur unterstützt uns darin. Stellen Sie sich
nur ein Beet in Ihrem Garten, bzw. einen Blumenkasten auf Ihrem Balkon vor. Was ist zu tun?
1. jäten, umgraben, aufräumen,
2. planen, wie soll es gestaltet werden,
welche und wieviele Blumen
sollen in das Beet,
den Blumenkasten,
3. pflanzen, säen,
4.
wachsen lassen, pflegen,
5.
ernten
:-)
und immer wieder geniessen, bestaunen.
Welche konkreten Pflanzen werden Sie einsäen?
-
wieviele Kunden genau sollen / können im Laufe des Jahres hinzugewonnen
werden;
-
wieviel % Gehaltserhöhung ist realistisch;
-
wann sind die günstigsten Momente im Laufe des Jahres, um einzelne
Schritte erreicht zu haben;
-
....
und wie können Sie diese Ziele umsetzen, um am Jahresende eine einzufahren :-)
