Begeben Sie sich auf Erlebnisreise ins neue Jahr. Entdecken Sie
die Wege, die Sie geradewegs zu Ihren gewünschten Zielen
führen. Bedenken Sie: Eile während des Weges bringt selten etwas.
Auch wenn es schon ziemlich abgedroschen klingt: in der Ruhe liegt die
Kraft, Ziele umzusetzen.
Vergessen Sie auch nie, sich immer schöne Belohnungen für
erreichte Wegstrecken zu schenken :-))
1. Situationsanalyse
2. die konkreten Ziele
3. Strategie - wie komme ich an das Ziel, was
muß generell getan werden, um das Ziel zu erreichen?
4. Maßnahmen - Einzelmaßnahmen
im Zeithorizont - die kleinen erfolgreichen Schritte des Alltages
5. Finanzierung
1. Situationsanalyse
1. kommen Sie noch einmal in den Genuss der erfolgreichen Dinge des
letzten Jahres :-))
-
welche Punkte konnten erfolgreich abgeschlossen werden;
-
auf welche fröhlichen Erlebnisse können Sie zurückblicken;
-
..
2. Problemstellungen
-
was war / ist noch nicht so gut gelaufen und könnte noch verbessert
werden:
-
was konnte noch nicht beendet werden.
2. die konkreten Ziele
2.a.) wieviele Kunden genau sollen / können im Laufe des Jahres
hinzugewonnen werden;
2.b.) wieviel Kunden können als Stammkunden erobert werden;
2.c.) wieviel % Gehaltserhöhung ist realistisch;
2.d.) welche Weiterbildungsmaßnahmen werden realisiert;
2.e.) ... ... ...
3. Strategie - wie komme ich an das Ziel, was
muß generell getan werden, um das Ziel zu erreichen?
3.a.) was muss noch erledigt werden??
3.b.) Visionen -- welches Design, welche Architektur
soll den Jahresprojekten zugrunde gelegt werden
3.c.) die erfolgreiche Zusammenarbeit - ohne die Sie viele Ihre
Ziele nur sehr schwer erreichen können
-
wer macht bei welchem Projekt mit;
-
welche Rollen, Verantwortlichkeiten werden vorhanden sein;
-
was müssen Sie -generell gesehen- selber erledigen,
wo können Sie Aufgaben delegieren, bzw. teilen;
3.d.) weitere Pflege, Verfeinerungen, Erweiterungen, Änderungen
-
hinzu kommen noch tägliche / wöchentliche / monatliche Pflegearbeiten,
wie ....
4. Maßnahmen - Einzelmaßnahmen
im Zeithorizont
Nun geht es ans Eingemachte. Die kleinen, erfolgreichen Schritte des Alltages
melden sich zu Wort.
Packen Sie Ihre Hauptziele am Schopf.
-
welche Meilensteine, bzw. Teilschritte sind notwendig, um das jeweilige
Ziel zu erreichen;
-
wer, bzw. mit wem werden die Teilschritte erreicht;
-
wann müssen die einzelnen Teilschritte gestartet werden / abgeschlossen
sein.
5. Finanzierung
1.
Ausgaben
-
welche Kosten entstehen, bis ein Ziel erreicht ist?
2.
Einnahmen
-
welche Einnahmen werden dem gegenüberstehen?
neben den rein finanziellen Aspekten gilt es aber auch, die eigene Person
mit in die Planung einzubeziehen!
3. 'Ausgabenauflistung' - was wird an persönlichem
'investiert', um ein Ziel zu erreichen
-
Zeit - wieviele Arbeitsstunden am Tag sind für Sie am effektivsten?
Sind Sie eher ein Morgenmensch oder ein Nachtmensch? Sind Sie in
der Lage, Ihre Arbeit auf Ihre persönliche Leistungskurve hin auszurichten?
Evtl. lohnt hier ein Gespräch mit Ihrem Chef?
-
Gefühle - teilweise investieren wir sehr viele Gefühle (Anspannung,
Freude, Angst), um ein Ziel zu erreichen.
-
..
4. 'Einnahme-Strategie'
was kommt rüber? (Geld, Glück, Wohlbefinden,
Zeit,
Spaß, .... )
