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Einstellungskriterien
Fachliche
Qualifikation
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Welche Aufgaben soll Ihr neuer
Mitarbeiter erfüllen?
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Welche fachlichen Qualifikationen
muß die Bewerberin/der Bewerber mitbringen, um die Stelle optimal
zu besetzen.
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Welche Zusatzqualifikationen
sind für die zukünftige Entwicklung der Tätigkeit von Vorteil.
Persönlichkeitsprofil
Welche persönlichen
Qualifikationen der Bewerber/innen sind Ihnen wichtig?
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Schnelle Auffassungsgabe
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Zuverlässigkeit
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Selbständiges Arbeiten
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Kontaktfreudigkeit
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Wissensdurst
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Kreativität
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Aufgeschlossenheit gegenüber
Veränderungen (Flexibilität)
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Was Menschen bewegt!
Am Arbeitsplatz, in der Freizeit ...
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